为引导新进员工尽快适应工作环境，转变工作角色，了解医院文化和各项规章制度，从而更好地开展本职工作，7月6日至8日，我院组织人事科协调各相关职能科室分别授课，对34名新进员工进行了为期三天的岗前培训。
在新员工见面会上，院党委书记、院长万延峦向新员工们介绍了医院发展历程和发展前景。希望新员工尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责，尽快成长为栋梁之才，在各自的岗位上做出不平凡的业绩，为医院的发展，为人民的健康作出贡献。
培训期间，相关行政职能科室负责人精心选题备课，为新入职员工带来了涵盖医疗安全教育、医院制度建设及法律法规、医院文化建设及医德医风管理、医务人员礼仪规范、消防安全知识及实操培训、医院感控知识等课程内容。新员工还参观了院史馆、开展户外拓展和参观刘少奇故居等丰富的教育培训活动。
经过三天的岗前培训，新员工纷纷表示对医院业务发展、文化建设等有了更清晰的认识，对职业使命与岗位职责有了更深刻的理解，要不断提升职业情怀，增强集体归属感，为医院更快更好发展注入新动能。
